Como pedir un informe y no morir en el intento.

El Empresario Nomada

Hacer un informe semanal suena para muchos empleados algo muy aburrido, sin embargo, como gerente necesito saber que esta pasando en la empresa , en particular si no estoy presente fisicamente, y me resulta fundamental poder responder a estas preguntas:

  1. Se está haciendo lo que acordamos se debe hacer?
  2. Me entero de las experiencias aisladas que tiene cada uno al ejecutar su trabajo o al conversar con un cliente?
  3. El equipo se siente satisfecho con su trabajo?
  4. Quieren que yo  me entere de cierto problema que se esta presentando?
  5. Algún empleado tiene una idea de como mejorar la empresa y quiere decirla?
  6. Quiero saber rápidamente que cosas malas (o buenas) puedan estar ocurriendo?

Si, son preguntas que me gustaría tener respuesta y no esperar un mes o un año para enterarme, o quizás nunca me enterare.  Aun mas, si cada empleado trabaja desde su casa , necesito una herramienta eficiente…

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